Recruiting innovativo: il mio ufficio stampa per Reverse
Per Reverse, azienda che applica il modello collaborativo al recruiting, ho curato l’ufficio stampa coinvolgendo media nazionali e locali. Ho contattato radio, TV, web e stampa specializzata nei settori HR, management ed economia, raccontando un approccio innovativo basato su una community di manager tecnici che affiancano i selezionatori interni. Un progetto stimolante e fuori dagli schemi.





